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Vous formez aussi des jeunes ? Un investissement dans la main-d’œuvre qualifiée de demain

Les hôtels-écoles d’hotelleriesuisse ont vu le jour il y a plus de 50 ans. C’est un modèle à succès, élaboré spécialement pour répondre aux besoins de l’hôtellerie. Les cours blocs permettent aux apprentis de suivre l’école professionnelle durant l’intersaison et de travailler dans l’entreprise formatrice en haute saison.

Comment devenir entreprise formatrice ?

La relève est importante dans la branche, et pour assurer la relève il faut de bonnes entreprises formatrices, à l’exemple de votre établissement. Prenez les choses en mains dès aujourd’hui.

Motivation
Votre équipe est motivée et prête à former des apprentis.

Choisir une formation professionnelle initiale
Quel métier convient le mieux à une formation dans votre établissement ? Le
dossier de formation de chaque profession vous renseigne sur les contenus de l’apprentissage du métier en question.

Responsable de la formation
Pour former les jeunes, il faut une personne responsable, ayant de préférence suivi un cours
pour formateur en entreprise. L’ordonnance sur la formation vous indique le niveau d’expérience professionnelle dont il faut disposer.

Obtenir une autorisation de former
Une autorisation de former peut être obtenue auprès de l’Office cantonal de la formation professionnelle. Une évaluation est ensuite réalisée par un inspecteur professionnel ou une inspectrice professionnelle dans votre établissement.

Annoncer la place d’apprentissage
La place d’apprentissage à pourvoir peut être annoncée au service cantonal d’information sur les places d’apprentissage (SIPA). Les places d’apprentissage communiquées au SIPA sont automatiquement publiées sur la plateforme metiershotelresto.ch.

Réseaux d'entreprises formatrices

Formulaire d'inscription

Coûts